Quy định ông bà mất được nghỉ mấy ngày

0
194
ông bà mất được nghỉ mấy ngày

Hiện nay, rất nhiều người đang thắc mắc về quy định xin nghỉ cũng như mức lương được hưởng vào các ngày nghỉ đặc biệt. Câu hỏi ông bà mất được nghỉ mấy ngày cũng là những thắc mắc thường gặp. Để giải đáp câu hỏi này, bạn hãy cùng chúng tôi đọc bài viết dưới đây.

Câu hỏi ông bà mất được nghỉ mấy ngày?

Để trả lời cho câu hỏi ông bà mất được nghỉ mấy ngày, bạn cần phải nắm rõ những quy định của pháp luật về lao động. Khi người thân của người lao động mất sẽ được hưởng chế độ thế nào được quy định. Theo quy định, Người lao động được nghỉ không lương 01 ngày. Tuy nhiên, người lao động phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. Người lao động cũng có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Ngoài ra, bạn có thể thỏa thuận nghỉ thêm nhiều ngày với người sử dụng lao động nhưng sẽ không được hưởng lương Trong trường hợp ông bà của người lao động chết mà người lao động đã thông báo thì người sử dụng lao động phải tạo điều kiện cho người lao động nghỉ việc theo quy định.Nếu người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo đúng quy định pháp luật sẽ bị phạt tiền từ 02 – 05 triệu đồng.

ông bà mất được nghỉ mấy ngày

Ngoài trường hợp trên, người lao động cũng có thể nghỉ và hưởng nguyên lương cũng như thông báo với người sử dụng lao động khi:

  •  Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
  •  Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
  • Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

 Ông bà mất có được nghỉ hưởng nguyên lương?

Nhiều người thắc mắc ông bà mất có được nghỉ hưởng nguyên lương không? Đây là một vấn đề nếu không hiểu về luật sẽ không thể trả lời. Những quy định của luật ghi rõ từng trường hợp xảy ra. Theo quy định, người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương chỉ thuộc  một vài trường hợp:

  •  Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
  •  Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
  •  Cha đẻ, mẹ đẻ chết: nghỉ 03 ngày;
  •  Cha nuôi, mẹ nuôi chết: nghỉ 03 ngày;
  •  Cha đẻ, mẹ đẻ của vợ hoặc chồng chết: nghỉ 03 ngày;
  •  Cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng chết: nghỉ 03 ngày;
  •  Vợ hoặc chồng chết: nghỉ 03 ngày;
  •  Con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

Vậy ông bà mất người lao động sẽ được nghỉ không lương 1 ngày. Tuy nhiên, khi nghỉ việc riêng, người lao động cần phải thông báo với người sử dụng lao động. Ngoài ra, một số trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng không lương 1 ngày như sau:

ông bà mất được nghỉ mấy ngày

  •  Ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại chết;
  •  Anh, chị, em ruột chết;
  •  Cha hoặc mẹ kết hôn;
  •  Anh, chị, em ruột kết hôn.

Ngoài ra, pháp luật cũng không quy định thời gian nghỉ dài hay ngắn. Người lao động có thể tăng số ngày nghỉ không hưởng lương dựa vào tình hình thực tế. Số ngày nghỉ cần được thỏa thuận với người sử dụng lao động mà không bị bất kỳ giới hạn nào, chỉ cần người sử dụng lao động đồng ý.

Những nội dung tư vấn trên sẽ giúp bạn trả lời thắc mắc ông bà mất được nghỉ mất ngày. Những thông tin trên cung cấp cho khách hàng những kiến thức bổ ích giúp bạn có thể hiểu nhiều hơn về những quy định của pháp luật. Căn cứ vào những quy định này, người lao động có thể được quyền lợi của mình như thế nào. Người sử dụng lao động cũng có thể hiểu được những quy định để có thể đưa ra những quyết định cũng như cách quản lý đúng đắn.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here